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风险评估小组应按照活动和过程清单逐一分类调查危险源，危险源基本有化学性、机械性、生物性、人体工学性、电气性、消防及 易燃易爆、职业病、作业环境等类别。为保证不遗漏，可以采用以下结构化的方法来识别危险源：
1）使用检查清单和项目表，例如危险性材料和危险工序清单、已实行的关键工作清单、关键组件清单、维修记录、急救记录等；
2）进行危险性与操作性研究；
3）进行设计和过程的失效模式及后果分析（FMEA）；
4） 关键性工作的分析，用来辨别可能导致巨大风险的方法，有系统地确定实际的损失置身环境所在；
5）鱼刺图分析， 从某一事故或不符合事件返溯，从而确定基本的或深层的原因；
6）事件的树形分析，与鱼刺图的分析思路相反，就 某一事件来预测其后果。
ISO45001:2016的构建借助了OHSAS 18001的已有规范，同时也结合了主要利益
相关方的需求。其主要变化内容包括：
1、高级结构框架
ISO 45001和当前所有新增或修订的其它ISO管理体系标准一样，均采用了Annex
SL中规定的高级结构作为框架，在确保ISO 45001与其他管理体系标准如ISO
9001和ISO 14001的一致性的前提下，用更加契合业务发展的方式来运行。
ISO / DIS 45001中重要的变化还在于：
3、风险思维
在制定和实施职业管理体系时应引入风险思维将体系与组织环境密切结
合在一起。组织必须识别所有亟须解决的与组织环境相关的或由组织环境起决定
因素的风险和机遇，以确保职业管理体系能够达到预期效果。组织必须
策划措施应对这些风险和机遇，在其职业管理体系过程中加以整合及实
施，并评估这些措施的有效性。
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